课题组博士后招聘情况说明与要求

网络通信与安全紫金山实验室 光纤无线融合与网络课题组

博士学历全职员工及博士后招聘情况说明与要求

朱敏（Email: minzhu@seu.edu.cn）

1. 紫金山实验室与课题组简介

紫金山实验室是江苏省和南京市为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，打造引领性国家创新型城市，共同推进建设的重大科技创新平台。紫金山实验室面向网络通信与安全领域国家重大战略需求，以引领全球信息科技发展方向、解决行业重大科技问题为使命，通过聚集全球高端人才，开展前瞻性、基础性研究，力图突破关键核心技术，开展重大示范应用，促进成果在国家经济建设中落地。紫金山实验室力图成为国家科技创新的重要力量，建成体现国家意志、具有世界一流水平的战略科技创新基地。

下一代光纤无线融合与网络实验室依托东南大学移动通信全国重点实验室（尤肖虎教授牵头）以及网络通信与安全紫金山实验室（刘韵洁院士牵头），于2018年10月紫金山实验室挂牌成立之初就建立了本实验室，旨在通过光子辅助毫米波太赫兹无线通信新路线解决传统无线通信在超高载频、超大容量、超高速率和超远距离以及实时通信领域面临的棘手难题，通过开展光子毫米波太赫兹重大示范应用，促进毫米波太赫兹无线通信在国家经济建设中实用化发展的进程。本实验室在东南大学移动通信全国重点实验室和网络通信与安全紫金山实验室学科建设经费支持下，已投入2000余万元，已经建成国内绝对领先、国际一流的光子太赫兹通信实验平台，拥有一批先进的光纤通信和全频段毫米波太赫兹无线通信器件以及测试设备。

     实验室拥有良好的科学研究氛围，以博士研究员为主，成长空间较好，能提供相对轻松、宽松、舒心的工作环境和有竞争力的薪酬待遇及其它福利。

2. 课题组博后研究员岗位招聘要求（招聘人数：2人）

研究方向（包括但不限于以下方向）：

(1) 光子毫米波/太赫兹无线通信系统；

(2) 光子毫米波/太赫兹通信感知一体化系统；

(3) 光子毫米波/太赫兹光电集成芯片与模块；

(4) 智能光纤无线网络切片资源优化配置。

应聘条件：

(1) 年龄35周岁以下，条件特别优秀可放宽至38周岁（以进站时间为准），身体健康，思想端正，政治可靠；

(2)已获得信息与通信工程、电子科学技术、光学工程等相关专业毕业的博士学位或已完成答辩持有答辩决议，获得博士学位不超过3年； 

(3)具有独立的科研能力，良好的英语交流和写作能力，博士期间（或近三年内）以第一作者（或通讯作者）在本领域学术期刊上发表过高水平论文；

(4)有较强的设计仿真与实验动手能力，熟悉光纤通信系统、光子毫米波太赫兹无线通信或光子集成工艺的申请者予以优先考虑；

(5)具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，勤奋、积极向上；

(6) 承诺在站3年及以上，出站愿意留紫金山实验室工作者予以优先考虑。

岗位职责：

(1) 跟踪国内外新技术进展，从事光纤无线融合、毫米波太赫兹通感一体化、硅光芯片集成等相关方向前沿性研究和技术攻关；

(2) 参与科研项目的科学研究工作包括课题申报与实施、研究论文撰写、发明专利申请等；

(3) 完成课题组分配的其他工作。

任职要求：

(1) 具有信息与通信工程、光学工程等相关专业博士学位，近5年内在国际知名期刊或者会议发表过高水平文章3篇及以上；

(2) 熟悉科研项目实施过程，具有较强的写作能力和团队沟通能力；

(3) 作为负责人或者核心骨干参与过国家或省部级科研项目者优先。

3. 人才待遇

聘期待遇：

(1)  基本待遇税前40~60万/年（不包括其他博士后补助），根据面试结果确定薪资等级；

(2) 提供五险一金，其中公积金按最高比例12%缴纳；

(3) 享受免费博士后人才公寓，或申领在站每月2400元、出站3600元租赁补贴；协助解决子女入托入学；

(4) 进站可申报国家博新计划、江苏省卓博计划等等，叠加享受两年3~63万不等资助；其中卓博计划往年紫金山实验室申报的博士后都可以拿到，资助30万生活费用，不扣税。

(5) 纳入职称评审绿色通道，在站期间可直接申请副高职称，具有副高职称的可直接申请正高职称；

(6) 饭补85元/天，早餐15元，中餐和晚餐分别为40元和30元。

4.招聘流程

        如果对我们课题组感兴趣，可先通过邮件发送简历给课题负责人朱敏老师（Email: minzhu@seu.edu.cn），双选建立意向之后再通过紫金山实验室官网（https://www.pmlabs.com.cn/）向普适通信研究中心—博士后岗位投递简历，这样可避免简历被HR筛选到其他课题组。